Belužić, B. (2016). Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557
Belužić, Bruno. "Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557
Belužić, Bruno. "Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557
Belužić, B. (2016). 'Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 10.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557
Belužić B. Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2016 [pristupljeno 10.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557
B. Belužić, "Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:503557