prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura i menadžment
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Organizacijska kultura i menadžment
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike Varaždin, 2016. urn:nbn:hr:211:591931
Gložinić, Ivana
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Gložinić, I. (2016). Organizacijska kultura i menadžment (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:591931

Gložinić, Ivana. "Organizacijska kultura i menadžment." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:591931

Gložinić, Ivana. "Organizacijska kultura i menadžment." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:591931

Gložinić, I. (2016). 'Organizacijska kultura i menadžment', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 26.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:591931

Gložinić I. Organizacijska kultura i menadžment [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2016 [pristupljeno 26.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:591931

I. Gložinić, "Organizacijska kultura i menadžment", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:591931

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:591931
Podaci o radu
NaslovOrganizacijska kultura i menadžment
Naslov (engleski)Organizational culture and management
AutorIvana Gložinić
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Član povjerenstvaRužica Brčić (predsjednik povjerenstva)
MBZ: 259140
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2016-09-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
U radu sam protumačila koncept organizacijske kulture, a posebno utjecaj menadžmenta na nju. Odredila sam što je to organizacijska kultura, koji su njeni glavni elementi i pokazatelji, te koje su njene najvažnije funkcije. Osvrnula sam se na proces oblikovanja i održavanja organizacijske kulture. Opisala sam proces mijenjanja organizacijske kulture. Protumačila organizacijsku kulturu kao čimbenik organizacijske uspješnosti. Sve navedeno potkrijepila sam stvarnim primjerima iz suvremene poslovne prakse.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:591931
Studijski programNaziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-01-27 08:24:20