Trtinjak, K. (2017). Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934
Trtinjak, Karmen. "Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934
Trtinjak, Karmen. "Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934
Trtinjak, K. (2017). 'Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 02.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934
Trtinjak K. Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 02.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934
K. Trtinjak, "Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934