prikaz prve stranice dokumenta Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. urn:nbn:hr:211:210114
Šmitlehner, Petra
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Šmitlehner, P. (2017). Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Šmitlehner, Petra. "Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Šmitlehner, Petra. "Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Šmitlehner, P. (2017). 'Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 09.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Šmitlehner P. Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 09.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

P. Šmitlehner, "Proces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:210114
Podaci o radu
NaslovProces pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika u trgovačkom društvu
Naslov (engleski)Recruitment and employment process in company
AutorPetra Šmitlehner
MentorMarina Klačmer Čalopa (mentor)
MBZ: 246461
Član povjerenstvaVioleta Vidaček-Hainš
MBZ: 246435
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2017-07-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
U radu se obrazlažu mišljenja brojnih autora o važnost ljudskih potencijala kao komponenti za postizanje ciljeva organizacije. Navedene su važnosti procesa planiranja, selekcije, zapošljavanja i uvođenja u posao u organizacijama. Osim teoretskog dijela postoji i praktični dio rada gdje je prikazano anketno istraživanje o procesu pribavljanja i zapošljavanja zaposlenika čiji ispitanici su bili zaposlenici poduzeća Bomark Ambalaža d.o.o. Proveden je intervju s voditeljicom ljudskih potencijala istog poduzeća s ciljem da se pobliže objasni politika zapošljavanja u navedenom poduzeću i važnost ljudskih potencijala.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:210114
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2019-03-04 10:52:21