prikaz prve stranice dokumenta Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. urn:nbn:hr:211:901727
Toplek, Andreja
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Toplek, A. (2017). Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:901727

Toplek, Andreja. "Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:901727

Toplek, Andreja. "Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:901727

Toplek, A. (2017). 'Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 26.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:901727

Toplek A. Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 26.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:901727

A. Toplek, "Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:901727

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:901727
Podaci o radu
NaslovUloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama
Naslov (engleski)Role of organizational culture in business organizations
AutorAndreja Toplek
MentorRuža Brčić (mentor)
MBZ: 259140
Član povjerenstvaIvan Malbašić
MBZ: 318663
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2017-09-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Tema ovog završnog rada je ˝Uloga organizacijske kulture u gospodarskim organizacijama˝. Sam rad, konceptualno je podijeljen u dva dijela. Teorijski se dio fokusira na pojmovno određenje organizacijske kulture, definiranje različitih vrsta i tipova iste te navođenje kako ona nastaje i koju ulogu ima u poslovanju poduzeća. U drugom dijelu rada opisana su poslovanja konkretnih gospodarskih organizacija različitih djelatnosti. Za analizu su odabrana poduzeća: Podravka d.d., PLIVA d.o.o. te INA Grupa. Na temelju dostupnih podataka, analizirane su njihove organizacijske kulture i potkrijepljene spoznaje iznijete u teorijskom dijelu rada.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:901727
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Javna napomenaZbog automatske konverzije u pdf moguće su manje nepodudarnosti između originalnog dokumenta i verzije pohranjene u repozitorij.
Datum i vrijeme pohrane2019-03-04 12:08:08