prikaz prve stranice dokumenta Organizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Organizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. urn:nbn:hr:211:406329
Gašparec, Iva
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Gašparec, I. (2017). Organizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:406329

Gašparec, Iva. "Organizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:406329

Gašparec, Iva. "Organizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:406329

Gašparec, I. (2017). 'Organizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 22.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:406329

Gašparec I. Organizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 22.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:406329

I. Gašparec, "Organizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:406329

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:406329
Podaci o radu
NaslovOrganizacijsko vodstvo i komunikacija kod organizacijskih promjena
Naslov (engleski)Organizational leadership and communication in the process of organizational changes
AutorIva Gašparec
MentorRobert Fabac (mentor)
MBZ: 240721
Član povjerenstvaVioleta Vidaček-Hainš
MBZ: 246435
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2017-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
u ovom završnom radu govori se o organizacijskim promjenama, vodstu i komunikaciji kod provođenja organizacijskih promjena. U poglavlju "Organizacijske promjene" govori se o unutarnjim i vanjskim činiteljima promjena, vrstama promjena, otporu promjenama, te upravljanju i provođenju promjena.Nadalje govori se o vodstvu i vođi, a naglasak je na pristupima vodstvu: pristup temeljen na osobinama, pristup temeljen na vještinama, pristup temeljen na stilu, situacijski pristup, teorija usklađenog vodstva i teorija puta do cilja. Posljednje poglavlje govori o komunikaciji tijekom provođenja promjena i o posljedicama loše komunikacije. Za kraj se provodi istraživanje u mesnoj industriji Pik Vrbovec.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:406329
Studijski programNaziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2019-03-04 12:07:52