prikaz prve stranice dokumenta Tehnike i strategije motiviranja zaposlenika
  Preuzmi
PDF 1.65 MB
završni rad
Tehnike i strategije motiviranja zaposlenika
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. urn:nbn:hr:211:456597
Lidija, Grofelnik
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za razvoj informacijskih sustava

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Lidija, G. (2019). Tehnike i strategije motiviranja zaposlenika (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:456597

Lidija, Grofelnik. "Tehnike i strategije motiviranja zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:456597

Lidija, Grofelnik. "Tehnike i strategije motiviranja zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:456597

Lidija, G. (2019). 'Tehnike i strategije motiviranja zaposlenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 14.01.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:456597

Lidija G. Tehnike i strategije motiviranja zaposlenika [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2019 [pristupljeno 14.01.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:456597

G. Lidija, "Tehnike i strategije motiviranja zaposlenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:456597

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:456597
Podaci o radu
NaslovTehnike i strategije motiviranja zaposlenika
Naslov (engleski)Techniques and strategies for office employees motivation
AutorGrofelnik Lidija
MentorRenata Mekovec (mentor)
MBZ: 264446
Član povjerenstvaZvonimir Sabati
MBZ: 172376
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za razvoj informacijskih sustava)
Varaždin
Datum i država obrane2019-09-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Teorije i načini motiviranja zaposlenika u današnje doba kada je najveća, a ponekad i jedina, motivacija plaća. Kako menadžeri prepoznaju i utječu na motiviranje suradnika. Angažman zaposlenih utječe na produktivnost i učinkovitost tvrtke.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:456597
Studijski programNaziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Dijeli pod istim uvjetima 3.0 (CC BY-NC-SA 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2020-04-27 07:35:35