prikaz prve stranice dokumenta Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
završni rad
Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. urn:nbn:hr:211:738205
Šajn, Danijela
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Šajn, D. (2019). Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Šajn, Danijela. "Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Šajn, Danijela. "Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Šajn, D. (2019). 'Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 28.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Šajn D. Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2019 [pristupljeno 28.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

D. Šajn, "Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:738205
Podaci o radu
NaslovMotivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja
Naslov (engleski)Employee Motivation as a Factor of Business Success
AutorDanijela Šajn
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Član povjerenstvaRuža Brčić
MBZ: 259140
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2019-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
U ovom radu detaljnije su obrađeni svi važniji aspekti motivacije unutar poduzeća, stoga su uz motivaciju u radu definirani menadžment ljudskih resursa, kao i organizacijska kultura koji su u uskoj vezi sa samom motivacijom zaposlenika. Nadalje, navode se motivatori prema karakteristikama pojedinca zbog usmjeravanja njihova ponašanja u odgovarajućem smjeru i demotivatori kao prepreke kod obavljanja radnih zadataka. Radi boljeg razumijevanja motivacije i njezine primjene, u radu se navode i neke od poznatijih teorija motivacije, kao i tehnike motiviranja zaposlenika, a teorijski sadržaj je potkrijepljen primjerima iz prakse i kroz praktičan primjer poduzeća Lush manufaktura d.o.o. gdje je zadovoljstvo zaposlenika i njihova motivacija glavni pokretač inovativnosti, uključenosti i produktivnosti poslovanja poduzeća.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:738205
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2020-04-27 07:57:02