Vadlja, A. (2020). Uloga interpersonalne komunikacije kao čimbenika motiviranja zaposlenika (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:698344
Vadlja, Anamarija. "Uloga interpersonalne komunikacije kao čimbenika motiviranja zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:698344
Vadlja, Anamarija. "Uloga interpersonalne komunikacije kao čimbenika motiviranja zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:698344
Vadlja, A. (2020). 'Uloga interpersonalne komunikacije kao čimbenika motiviranja zaposlenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 02.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:698344
Vadlja A. Uloga interpersonalne komunikacije kao čimbenika motiviranja zaposlenika [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2020 [pristupljeno 02.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:698344
A. Vadlja, "Uloga interpersonalne komunikacije kao čimbenika motiviranja zaposlenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:698344