prikaz prve stranice dokumenta Modeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
završni rad
Modeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. urn:nbn:hr:211:954821
Murić, David
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za gospodarstvo

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Murić, D. (2021). Modeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:954821

Murić, David. "Modeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:954821

Murić, David. "Modeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:954821

Murić, D. (2021). 'Modeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:954821

Murić D. Modeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2021 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:954821

D. Murić, "Modeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:954821

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:954821
Podaci o radu
NaslovModeli korporativnog upravljanja u dioničkom društvu
Naslov (engleski)Corporate governance systems in public limited companies
AutorDavid Murić
MentorZvonimir Šafranko (mentor)
MBZ: 325014
Član povjerenstvaMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za gospodarstvo)
Varaždin
Datum i država obrane2021-06-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Dionička društva imaju dvije mogućnosti ustroja organa vlasti, odnosno modela upravljanja korporacijom. To su modeli monističkog i dualističkog načina vođenja korporacije. Tema ovog završnog rada je analiza i usporedba tih modela. Kroz rad je prikazan svaki od elemenata pojedinog sustava i navedene su prednosti te nedostaci svakog modela upravljanja. Glavna teza na koju je rad baziran i na koju će se pokušati odgovoriti jest pitanje „Postoji li potreba za dva modela upravljanja?“ te „Koji je model upravljanja bolji i učinkovitiji?“. Kroz rad se upoznaje čitatelja sa svim mogućnosti upravljanja te se pruža znanje o tim modelima upravljanja kako bi se lakše donosile odluke prilikom pokretanja dioničkog društva. Rad je orijentiran prema tome da se u početku objasne definicije pojedinih modela upravljanja te se kroz poglavlja detaljnije opisuje svaka od njih. Na kraju rada iznosi se zaključak koji je baziran na stručnim teorijama te razmišljanjima autora.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:954821
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2021-07-05 04:00:14