prikaz prve stranice dokumenta Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
diplomski rad
Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. urn:nbn:hr:211:312683
Šantek, Petra
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Šantek, P. (2021). Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:312683

Šantek, Petra. "Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:312683

Šantek, Petra. "Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:312683

Šantek, P. (2021). 'Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 09.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:312683

Šantek P. Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2021 [pristupljeno 09.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:312683

P. Šantek, "Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:312683

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:312683
Podaci o radu
NaslovNematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika
Naslov (engleski)Intangible Compensation in the Function of Motivating and Rewarding Employees
AutorPetra Šantek
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Član povjerenstvaMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2021-07-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Kvalitetan i razvijen sustav vrednovanja i nagrađivanja zaposlenika predstavlja temelj svakog poduzeća. U današnjem svijetu kojeg karakterizira globalizacija i sve veća konkurencija novac nije jedini motivator za rad. Povećava se interes za upravljanje ljudskim potencijalima, a temelj konkurentske prednosti postaje nematerijalna imovina i znanje. Ono što svakog zaposlenika motivira na rad je nagrada koju dobiva za ostvareni učinak, odnosno kompenzacija. Za uspješno upravljanje ljudskim potencijalima potrebno je oblikovati sustav nagrađivanja i pronaći pravi omjer između materijalnog i nematerijalnog dijela nagrade. Nematerijalne kompenzacije imaju sve veći utjecaj na motivaciju zaposlenika pa poduzeća osim materijalnih kompenzacija sve više uvode nematerijalne kompenzacije kao način nagrađivanja zaposlenika. U radu su analizirane najvažnije nematerijalne kompenzacije u suvremenim poslovnim uvjetima te njihov utjecaj na motiviranje zaposlenika. Na primjeru odabranog poduzeća provedeno je i empirijsko istraživanje.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:312683
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2021-07-12 11:24:40