prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume"
  Preuzmi
PDF 485.69 KB
završni rad
Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume"
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2022. urn:nbn:hr:211:570853
Brnjak, Josip
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Brnjak, J. (2022). Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume" (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:570853

Brnjak, Josip. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume"." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:570853

Brnjak, Josip. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume"." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:570853

Brnjak, J. (2022). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume"', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 09.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:570853

Brnjak J. Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume" [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2022 [pristupljeno 09.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:570853

J. Brnjak, "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume"", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:570853

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:570853
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume"
Naslov (engleski)Human resources management in the public company "Hrvatske šume"
AutorJosip Brnjak
MentorIvan Malbašić (mentor)
MBZ: 318663
Član povjerenstvaMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2022-09-22, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Upravljanje ljudskim potencijalima (ULJP) jedna je od najvažnijih funkcija menadžmenta koja obuhvaća niz specifičnih aktivnosti. U radu je prikazan značaj sustavne primjene ULJP-a u suvremenim poduzećima. Cilj rada je prikazati specifičnosti ULJP-a u specifičnoj gospodarskoj djelatnosti, i to na primjeru javnog poduzeća za gospodarenje šumama i šumskim zemljištima u Republici Hrvatskoj. U radu je, osim teoretske obrade teme, prikazan i detaljno analiziran stvarni primjer upravljanja ljudskim resursima u poduzeću Hrvatske šume. U radu su predstavljeni i rezultati provedenog intervjua s osobom zaposlenom u poduzeću „Hrvatske šume“. Ključne riječi: upravljanje ljudskim potencijalima; motiviranje zaposlenika; Hrvatske šume; javno poduzeće
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:570853
Studijski programNaziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2022-09-26 04:04:51