prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje uredskim zaposlenicima
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
završni rad
Upravljanje uredskim zaposlenicima
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. urn:nbn:hr:211:613562
Merkaš, Katja
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za razvoj informacijskih sustava

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

Merkaš, K. (2023). Upravljanje uredskim zaposlenicima (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Merkaš, Katja. "Upravljanje uredskim zaposlenicima." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Merkaš, Katja. "Upravljanje uredskim zaposlenicima." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Merkaš, K. (2023). 'Upravljanje uredskim zaposlenicima', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Merkaš K. Upravljanje uredskim zaposlenicima [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2023 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

K. Merkaš, "Upravljanje uredskim zaposlenicima", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:613562
Podaci o radu
NaslovUpravljanje uredskim zaposlenicima
Naslov (engleski)Management of office employees
AutorKatja Merkaš
MentorRenata Mekovec (mentor)
MBZ: 264446
Član povjerenstvaMarina Klačmer Čalopa (član povjerenstva)
MBZ: 246461
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za razvoj informacijskih sustava)
Varaždin
Datum i država obrane2023-09-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Pomoću ovog rada, opisat će se kako zapravo izgleda upravljanje uredskim zaposlenicima. Što dobar menadžer mora učiniti kako bi sam zaposlenik bio motiviran te samim time i zadovoljan. U prvom dijelu rada govorit će se općenito o uredu, uredskom poslovanju te svim funkcijama uredskog poslovanja. Nakon osnova o uredu i uredskom poslovanju u prvom dijelu, slijedi zapravo glavni dio završnog rada, razvoj uredskih zaposlenika te samo upravljanje istih. Nabrojit će se kakve sve tehnike obučavanja zaposlenika postoje, ukratko će se te tehnike objasniti te će se reći nešto više o savjetovanju i motiviranju zaposlenika. Sama motivacija kod zaposlenika je vrlo važna ne samo zbog zaposlenika, već i zbog toga što motiviraniji zaposlenik može više pridonijeti poduzeću. Dakle, na samom kraju rada napravit će se istraživanje o tome koliko je zapravo motivacija bitna za samog zaposlenika, da li ona utječe pozitivno, odnosno negativno na njih te kako bi ih menadžeri mogli motivirati. Nakon završetka istraživanja, završni rad će se zaključiti te će se uz zaključak navesti zaključna razmatranja o istom.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:613562
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2023-09-11 04:04:20