prikaz prve stranice dokumenta Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti
Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2017. urn:nbn:hr:191:610408
Kaniški, Goran
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Citirajte ovaj rad

Kaniški, G. (2017). Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti (Završni rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:610408

Kaniški, Goran. "Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:610408

Kaniški, Goran. "Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:610408

Kaniški, G. (2017). 'Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 24.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:610408

Kaniški G. Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti [Završni rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2017 [pristupljeno 24.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:610408

G. Kaniški, "Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:610408

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:610408
Podaci o radu
NaslovEtično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti
Naslov (engleski)Ethical Business in Personnel Activities
AutorGoran Kaniški
MentorVidoje Vujić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Opatija
Datum i država obrane2017-09-06, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ovaj završni rad govori o temi “Etično poslovanje u kadrovskoj djelatnosti”.Razlog odabira ove tematike je njena aktualnost i primjenjivost u današnjem poslovanju s ciljem što veće uspješnosti organizacije koja uvodi etiku u poslovanje. U radu se nastoji prikazati važnost i uloga etičnoga poslovanja u organizaciji, s naznakom na kadrovski menadžment. Posebno važan utjecaj na etične standarde poslovanja, pozitivnu organizacijsku kulturu i klimu te na načela etičnosti pri upravljanju ljudskim potencijalima imaju kadrovski menadžeri svojim individualnim karakteristikama, osobinama, znanjima, vještinama i kompetencijama.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:610408
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija u turizmu i ugostiteljstvu; smjerovi: Poduzetništvo u turizmu i ugostiteljstvu, Menadžment u turizmu, Menadžment u hotelijerstvu, Međunarodni menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Menadžment događaja i slobodnog vremena
Smjer: Menadžment u hotelijerstvu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-01-12 15:39:49