prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj
Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. urn:nbn:hr:191:000014
Mihelin, Matea
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Citirajte ovaj rad

Mihelin, M. (2018). Utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj (Završni rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:000014

Mihelin, Matea. "Utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:000014

Mihelin, Matea. "Utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:000014

Mihelin, M. (2018). 'Utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 10.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:000014

Mihelin M. Utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj [Završni rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2018 [pristupljeno 10.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:000014

M. Mihelin, "Utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:000014

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:000014
Podaci o radu
NaslovUtjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude Hotela Malin u Malinskoj
Naslov (engleski)The Influence of Internal Factors on the Organization and Formation of Malin Hotel's Offer in Malinska
AutorMatea Mihelin
MentorNadia Pavia (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Opatija
Datum i država obrane2018-09-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Organizacije nisu povezane isključivo sa poslovnim svijetom i tržištem, one su postale (ako nisu i oduvijek) sastavni dio svakodnevnog ljudskog života. Upravo u svakodnevnom životu pojedinaca i grupa organizacije imaju ključnu ulogu čiji značaj sve više raste zbog više čimbenika- zbog porasta broja brojnih organizacija u koje je pojedinac uključen, tako i zbog diversificiranosti aktivnosti i procesa koji se odvijaju u svakoj od organizacija. Djelovanje neke organizacije je u velikoj mjeri, ako i ne najvećoj, određeno okolinom u kojoj se organizacija nalazi. S obzirom da su unutarnji čimbenici organizacije pod izravnim utjecajem menadžera, njihovim definiranjem menadžeri mogu u velikoj mjeri odrediti ili usmjeriti konačnu sudbinu organizacije. Upravo se kroz kvalitetno strateško planiranje i odabir odgovarajućih ciljeva i strategije, razvoj tehnoloških procesa i odabir opreme, kao i značajnim ulaganjem u ljudske potencijale, organizacije mogu umanjiti loš utjecaj prijetnji iz organizacijske okoline, odnosno mogu brže i kvalitetnije iskoristiti prilike koje im se nude i na taj način ostvariti odgovarajuće promjene i poslovni uspjeh. U ovom radu će biti prikazan utjecaj unutarnjih čimbenika na organizaciju i oblikovanje ponude hotela Malin u Malinskoj.
Sažetak (engleski)
Organizations are not only related to the business world and the market, they have become (if not always) an integral part of everyday human life. In everyday life, individuals and groups of organizations have a key role whose significance is growing ever more due to a number of factors - due to the increasing number of organizations involved, as well as the diversification of activities and processes that take place in each of the organizations. The activity of an organization is largely, if not the largest, determined by the environment in which the organization is located. Given that the internal factors of the organization are directly influenced by managers, their defining managers can largely determine or direct the ultimate destiny of the organization. Through good strategic planning and selection of appropriate goals and strategies, technological process development and equipment selection, as well as significant investment in human resources, organizations can reduce the bad impact of threats from the organizational environment, ie they can use the opportunities offered and thereby making the right changes and business success. This paper will show the influence of internal factors on the organization and design of Hotel Malin in Malinska.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:000014
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija u turizmu i ugostiteljstvu; smjerovi: Poduzetništvo u turizmu i ugostiteljstvu, Menadžment u turizmu, Menadžment u hotelijerstvu, Međunarodni menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Menadžment događaja i slobodnog vremena
Smjer: Poduzetništvo u turizmu i ugostiteljstvu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-03-20 13:30:32