prikaz prve stranice dokumenta Autentično vođenje
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Autentično vođenje
Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. urn:nbn:hr:191:963673
Popadić, Lena
Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Citirajte ovaj rad

Popadić, L. (2021). Autentično vođenje (Završni rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:963673

Popadić, Lena. "Autentično vođenje." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:963673

Popadić, Lena. "Autentično vođenje." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:963673

Popadić, L. (2021). 'Autentično vođenje', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 13.07.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:963673

Popadić L. Autentično vođenje [Završni rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2021 [pristupljeno 13.07.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:963673

L. Popadić, "Autentično vođenje", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:963673

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:963673
Podaci o radu
NaslovAutentično vođenje
Naslov (engleski)Authentic leadership
AutorLena Popadić
MentorInes Milohnić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Opatija
Datum i država obrane2021-07-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Trgovina i turizam
Sažetak
U ovom se radu proteže tematika autentičnog vođenja te što to čini autentičnog vođu. Autentičnost se uglavnom opisuje sinonimima poput integriteta, originalnosti, izvornosti, stvarnosti. Opisuje predstavljanje sebe u pravom svjetlu i djelovanje u skladu s vrijednostima. Značaj autentičnosti u vođenju se odražava u odnosu sa sljedbenicima te njihovom zadovoljstvu na radnom mjestu. Svrha ovog rada te empirijskog istraživanja je upravo ukazati na važnost pozitivnih psiholoških kapaciteta kako bi se uspješno razvijao optimizam u radnom okruženju. Istraživanje se provodilo u teniskom klubu te je sudjelovalo ukupno 18 ispitanika, od kojih 12 igrača i 6 trenera. Rezultati su prikazani te objašnjeni deskriptivnom statistikom iz koje se zaključuje postojanje autentičnog vođenja prilikom treniranja. Preporuka za buduća istraživanja je svakako teritorijalno proširiti istraživanje te uključiti veći broj ispitanika.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:191:963673
Studijski programNaziv: Menadžment održivog razvoja
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-04-11 07:51:55