Marko, S. (2023). Istraživanje povezanosti stilova vodstva i motivacije zaposlenika na primjeru hotelskog poduzeća (Diplomski rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:686938
Marko, Sporiš. "Istraživanje povezanosti stilova vodstva i motivacije zaposlenika na primjeru hotelskog poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:686938
Marko, Sporiš. "Istraživanje povezanosti stilova vodstva i motivacije zaposlenika na primjeru hotelskog poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:686938
Marko, S. (2023). 'Istraživanje povezanosti stilova vodstva i motivacije zaposlenika na primjeru hotelskog poduzeća', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 02.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:686938
Marko S. Istraživanje povezanosti stilova vodstva i motivacije zaposlenika na primjeru hotelskog poduzeća [Diplomski rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2023 [pristupljeno 02.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:686938
S. Marko, "Istraživanje povezanosti stilova vodstva i motivacije zaposlenika na primjeru hotelskog poduzeća", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:686938