Kovač, D. (2018). Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253
Kovač, Dora. "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253
Kovač, Dora. "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253
Kovač, D. (2018). 'Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 01.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253
Kovač D. Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2018 [pristupljeno 01.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253
D. Kovač, "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253