prikaz prve stranice dokumenta Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, 2016. urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić, Vanja
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet hrvatskih studija
ODSJEK ZA SOCIOLOGIJU

Institucijski repozitorij: Repozitorij Fakulteta hrvatskih studija

Citirajte ovaj rad

Stanišić, V. (2016). Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić, Vanja. "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić, Vanja. "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić, V. (2016). 'Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 12.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić V. Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2016 [pristupljeno 12.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

V. Stanišić, "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320