Cilj ovog rada je prikazati razvoj team buildinga na području Međimurja u proteklih nekoliko godina s naglaskom na Accredo centar. Da team building kao turistički proizvod može uvelike doprinijeti razvoju i prepoznatljivosti turističke destinacije, potvrdilo je poslovanje Accredo centra. U proteklih nekoliko godina njihov centar i način poslovanja osigurali su im poziciju vođe u razvoju ovakve vrste turističkog proizvoda, ne samo u Međimurju, nego i puno šire. Provedena je detaljna analiza snaga, slabosti, prilika i prijetnji Accredo centru. Kvantitativno istraživanje provedeno je putem anonimnog anketnog upitnika koji je sadržavao 23 pitanja. Anketni upitnik poslan je na e-mail adrese iz baze korisnika team building usluga Accredo centra u obliku internetske poveznice. Vođenje anketnog upitnika pod nazivom ˝Zadovoljstvo pruženom uslugom u Accredo centru¨ trajalo je 21 dan, točnije od 1. kolovoza do 21. kolovoza. U navedenom vremenskom razdoblju prikupljeno je 105 ispravno ispunjenih anketnih upitnika. Cilj anketnog upitnika jest prikazati zadovoljstvo korisnika pruženom uslugom Accredo centra. Rezultati upitnika prikazani su grafički. Oni pokazuju da su ispitanici zadovoljni pruženom cjelovitom uslugom Accredo centra i da su ostvarenih ciljevi dolaska na team building. Nadalje, nema značajnih razlika u ocjenama zadovoljstva klijenata s obzirom na spol i dob ispitanika. Rezultati ovog istraživanja mogu pridonijeti postojećim spoznajama o zadovoljstvu klijenata usluga Accredo centra te daljnjem razvoju ovakve vrste turističkog proizvoda.