Čipčić, D. (2018). Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299
Čipčić, Duje. "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299
Čipčić, Duje. "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299
Čipčić, D. (2018). 'Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, citirano: 12.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299
Čipčić D. Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet; 2018 [pristupljeno 12.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299
D. Čipčić, "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299