Ovim radom predstavlja se mehanizme borbe protiv korupcije u hrvatskoj javnoj upravi s posebnim osvrtom na etičke kodekse. Prije samog dijela rada koji govori o etičkom kodeksu, objasnit će se što je to korupcija te koji su njezini pojavni oblici. Etički kodeksi kao regulatori ponašanja zaposlenih u javnoj upravi propisuju koje ponašanje je dopušteno, a koje koruptivno te određuje koje sankcije će se provesti za one koji odstupe od propisanih pravila. Kroz ovaj rad će se predstaviti pojam etički kodeks, vrste etičkog kodeksa, koje su njegove karakteristike i kako se primjenjuje u praksi. Kroz međunarodne organizacije će se objasniti važnost etičkog kodeksa u međunarodnom okruženju dok će se naglasak staviti na Etički kodeks državnih službenika kao jedan od glavnih instrumenata suzbijanja korupcije u našoj javnoj upravi gdje će se među ostalim istaknuti odredbe kodeksa koje govore o odnosu službenika i građana koje su bitan pokazatelj etičkog ponašanja, a kraj rada je posvećen preporukama za napredak antikorupcijske politike. Pregledavajući izvješća Etičkog povjerenstva je pregledano koliko se pritužbi na kršenje kodeksa podnese svake godine, ali i koliko njih je doista osnovano. Istraživanjima koje su provedena je prikazano koliko županija doista ima ovaj instrument te na koji način on propisuje prevenciju protiv korupcije kao i kako postupiti u slučajevima kada se bilo službenik, bilo građanin nađe u situaciji koja od njih traži nezakonito postupanje te kakve etičke kodekse imaju pojedine javne službe i koje su njihove glavne odrednice.