U radu se obrađuju mjere za smanjenje nezaposlenosti s posebnim naglaskom na nezaposlenost u Republici Hrvatskoj. Uzevši u obzir da je riječ o dugotrajnom problemu koji je prouzročen iz više okolnosti i koji obuhvaća velik udio radno sposobnog stanovništva nije moguće ponuditi jedinstveno rješenje koje može u kratkom roku riješiti problem. Predlažu se mjere koje spadaju u područje monetarne i fiskalne politike kao i niz drugih mjera koje bi trebale utjecati na jačanje poduzetništva i povećanje investicijske djelatnosti te na taj način dovesti do smanjenja nezaposlenosti. Pomoć pri zapošljavanju najugroženijih skupina nezaposlenih osoba kao što su osobe mlađe životne dobi i dugotrajno nezaposleni se može pružiti kroz aktivnu politiku tržišta rada. Ukazuje se na sve veće oslanjanje Hrvatske na Europsku uniju radi ublažavanja problema. Irska se navodi kao primjer države koja je sustavnim planiranjem i adekvatnom ekonomskom politikom uspjela utjecati na smanjenje nezaposlenosti u značajnoj mjeri, a Češka kao primjer zemlje koja je unatoč izazovima koje je donijela tranzicija u tržišni sustav poslovanja i gospodarska kriza iz 2008. godine uspjela održati relativno nisku stopu nezaposlenosti.