prikaz prve stranice dokumenta Teorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi
  Preuzmi
PDF 599.38 KB
specijalistički diplomski stručni
Teorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. urn:nbn:hr:199:064884
Gavrić, Helena
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Sociologija

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

Citirajte ovaj rad

Gavrić, H. (2022). Teorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:064884

Gavrić, Helena. "Teorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:064884

Gavrić, Helena. "Teorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:064884

Gavrić, H. (2022). 'Teorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 04.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:064884

Gavrić H. Teorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2022 [pristupljeno 04.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:064884

H. Gavrić, "Teorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:064884

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:064884
Podaci o radu
NaslovTeorije motivacije i analiza motivacijskih tehnika u hrvatskoj javnoj upravi
Naslov (engleski)Motivation Theories and the Analysis of Motivation Techniques in Croatian Public Adminitration
AutorHelena Gavrić
MentorDario Čepo (mentor)
Član povjerenstvaDario Čepo (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaStjepka Popović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaKsenija Grubišić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
(Sociologija)
Zagreb
Datum i država obrane2022-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Rad se bavi analizom motivacijskih teorija te identificiranjem utjecaja koji pojedine motivacijske tehnike imaju na pojedinca. Motivacija se smatra važnim faktorom u privatnom, ali i poslovnom životu koji je najčešće iniciran ispunjenjem zadanog cilja, a sa sobom donosi određenu vrstu zadovoljstva te su zadovoljstvo na poslu i uspješno djelovanje organizacije u kontinuiranoj međuovisnosti. Proučavanjem motivacijskih tehnika i kvalitetnom analizom strategija nastoji se stvoriti učinkovito radno okruženje, a uspješne motivacijske strategije se također koriste i u državnim upravnim organizacijama. One su manje podložne promjenama i utjecajima koje sa sobom donose novi moderni društveni procesi potaknuti globalizacijom i ubrzanom digitalizacijom kao i stvaranjem novih trendova u uspješnosti poduzeća.
Sažetak (engleski)
The work deals with the analysis of motivational theories and the identification of the influence that certain motivational techniques have on the individual. Motivation is considered as an important factor in private and business life, which is most often initiated by the fulfillment of a given goal, and brings with it a certain type of satisfaction, and satisfaction at work and the successful operation of the organization are in continuous interdependence. By studying motivational techniques and quality analysis of strategies, one tries to create an effective working environment, and successful motivational strategies are also used in state administrative organizations. They are less susceptible to changes and influences brought with them by new modern social processes stimulated by globalization and accelerated digitization, as well as by the creation of new trends in the success of companies.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:199:064884
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (struč. spec. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-09-29 06:42:31