prikaz prve stranice dokumenta Usavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba
  Preuzmi
PDF 2.83 MB
specijalistički diplomski stručni
Usavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. urn:nbn:hr:199:039402
Jančin Bečić, Mateja
Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
Upravna znanost

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

Citirajte ovaj rad

Jančin Bečić, M. (2022). Usavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:039402

Jančin Bečić, Mateja. "Usavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:039402

Jančin Bečić, Mateja. "Usavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:039402

Jančin Bečić, M. (2022). 'Usavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, citirano: 18.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:039402

Jančin Bečić M. Usavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet; 2022 [pristupljeno 18.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:039402

M. Jančin Bečić, "Usavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:039402

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:039402
Podaci o radu
NaslovUsavršavanje lokalnih službenika - studija slučaja gradske uprave grada Zagreba
Naslov (engleski)Training of local civil servants - case study of the Zagreb city administration
AutorMateja Jančin Bečić
MentorIva Lopižić (mentor)
Član povjerenstvaIva Lopižić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaJasmina Džinić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaPetra Đurman (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Pravni fakultet
(Upravna znanost)
Zagreb
Datum i država obrane2022-11-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Ovaj rad sastoji se od 7 poglavlja. U uvodu se opisuje struktura rada te predmet, metode i ciljevi istraživanja. Drugo poglavlje razrađuje decentralizaciju kao proces koji obilježava suvremeni svijet i povezanost decentralizacijskih reformi i ljudskih potencijala koji su najbitniji faktor da bi reforme bile uspješne. U trećem poglavlju opisuju se teorijske postavke usavršavanja službenika, kao jednog od najvažnijih sastavnica sustava upravljanja ljudskim potencijalima, s naglaskom na državne i lokalne službenike u Republici Hrvatskoj. Četvrto poglavlje sadrži studiju slučaja – istraživanje usavršavanja u gradskoj upravi Grada Zagreba, kao primjeru jedinice lokalne samouprave, pri čemu se kao metoda koristi anketni upitnik. U petom poglavlju predstavljeni su rezultati anketnog istraživanja, a šesto i sedmo predstavljaju zaključak te literaturu i izvore.
Sažetak (engleski)
This thesis consists of 7 chapters. Tthe introduction describes table of content of the thesis, methods and objectives of the research. The second chapter elaborates what is decentralization as a process that characterizes the modern world and the connection between decentralization reforms and human resources, which are the most important factors that help the reforms being successful. The third chapter describes the theoretical principles of the training of civil servants, as one of the most important components of the human resources management system, with an emphasis on state and local civil servants in the Republic of Croatia. The fourth chapter contains a case study - research on local civil servants training in the City of Zagreb administration, as an example of a local self-government, where a survey is used as a method. The fifth chapter presents the results of the survey research, and the sixth and seventh chapters present the conclusion, the literature and sources.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:199:039402
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (struč. spec. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-12-21 08:31:09