Miličević, M. (2019). Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
Miličević, Mateja. "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
Miličević, Mateja. "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
Miličević, M. (2019). 'Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 08.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
Miličević M. Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2019 [pristupljeno 08.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742
M. Miličević, "Zabrana diskriminacije pri radu i zapošljavanju s posebnim osvrtom na diskriminaciju žena", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:113742