prikaz prve stranice dokumenta Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2021. urn:nbn:hr:132:088259
Vidović, Ivica
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra upravnog prava i znanosti

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Vidović, I. (2021). Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:088259

Vidović, Ivica. "Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:088259

Vidović, Ivica. "Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:088259

Vidović, I. (2021). 'Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 25.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:088259

Vidović I. Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2021 [pristupljeno 25.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:088259

I. Vidović, "Zapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:088259

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:088259
Podaci o radu
NaslovZapošljavanje u javnoj službi s posebnim osvrtom na Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
Naslov (engleski)Public service admission with special emphasis on Croatian Pension Insurance Institute
AutorIvica Vidović
MentorBoris Ljubanović (mentor)
Član povjerenstvaAna Đanić Čeko (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaTunjica Petrašević (član povjerenstva)
Član povjerenstvaBoris Ljubanović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra upravnog prava i znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2021-10-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Predmet ovog rada su odredbe zakonskih propisa kojima se uređuju jedinstvena pravila koja reguliraju prijam u državnu službu, odnosno javnu službu. U radu se opisuju postupci koji prethode zasnivanju službeničkog odnosa u državnim i javnim službama. Poseban osvrt daje se postupku za prijam u javnu službu na primjeru zapošljavanja u Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje. Svakako treba naglasiti i posebnosti koje imaju pojedini službenici, pa tako državni službenici, koji svake godine imaju ocjenjivanje kvalitete svoga rada. Pored ocjenjivanja državni službenici mogu biti premješteni tijekom službe u drugo tijelo državne uprave, stavljanje na raspolaganje kao značajan sigurnosni mehanizam za slučaj da se ukine državno tijelo u kojem službenik radi, a poslove tog tijela ne preuzme niti jedno drugo državno tijelo.
Sažetak (engleski)
The subject of this paper is the provisions of legal regulations that regulate uniform rules between civil and public service admission. It describes the procedures that precede the employment of official relations for admission to the civil service. A special emphasis is given on the admission for employment into a public service the Croatian Pension Insurance Institute. It should be noted that there are some specifics between previously mentioned servats, for example civil servants have yearly evaluation of their work. Aside from evaluation, civil servants can also be transferred in other state administration during their service, and there is security mechanism that can make hiring of these servents priority in case that some state administration in which servant is working ceases to exist.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:088259
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-02-21 08:35:43