prikaz prve stranice dokumenta Sustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Sustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. urn:nbn:hr:132:160248
Novaković, Marija
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra upravnog prava i znanosti

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Novaković, M. (2023). Sustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160248

Novaković, Marija. "Sustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160248

Novaković, Marija. "Sustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160248

Novaković, M. (2023). 'Sustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 29.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160248

Novaković M. Sustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2023 [pristupljeno 29.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160248

M. Novaković, "Sustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160248

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:160248
Podaci o radu
NaslovSustav napredovanja policijskih službenika u Republici Hrvatskoj i Francuskoj
Naslov (engleski)The system of advancement of police officers in the Republic of Croatia and France
AutorMarija Novaković
MentorJelena Dujmović Bocka (mentor)
Član povjerenstvaBoris Bakota (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBoris Ljubanović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaJelena Dujmović Bocka (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra upravnog prava i znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2023-12-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Upravno pravo i uprava
Sažetak
Napredovanje u policijskim redovima ključan je element u osiguravanju motivacije, profesionalnog razvoja i učinkovitosti policijskog osoblja. U svakom društvu, policijske snage odigraju ključnu ulogu u održavanju reda i sigurnosti, a sustav napredovanja igra presudnu ulogu u prepoznavanju i nagrađivanju policijskih službenika za njihov posvećen rad. U Hrvatskoj, sustav napredovanja u policiji pažljivo je organiziran i temelji se na stručnosti, rezultatima rada i edukaciji policijskog osoblja. U Hrvatskoj, sustav napredovanja u policiji temelji se na jasno definiranim kriterijima i postupcima. Policijski službenici prolaze kroz različite razine unutar svoje karijere, a svaki korak napretka obično zahtijeva zadovoljavanje određenih uvjeta. Napredovanje policijskih službenika u Hrvatskoj i Francuskoj temelji se na stručnosti, radnom iskustvu, postignućima i završenim edukacijama. Oba sustava promiču kvalitetno vođenje, profesionalnost i jednakost prilika. Ipak, različite organizacijske strukture i pravni okviri zemalja mogu rezultirati specifičnostima u načinu na koji se policijski službenici napreduju u karijeri. S obzirom na važnost policijske snage u održavanju sigurnosti i reda, kontinuirano unapređivanje ovih sustava ključno je za osiguravanje učinkovite i odgovorne policijske službe u obje zemlje. Sustav napredovanja u policiji Francuske temelji se na strogo definiranim uvjetima, uključujući kriterije kao što su: staž unutar službe, mobilnost, stručno osposobljavanje i ispunjavanje određenih funkcionalnih i sigurnosnih kriterija. Svako tijelo unutar policije ima svoj vlastiti sustav napredovanja, što omogućuje raznolikost puteva napredovanja za službenike ovisno o njihovoj ulozi i odgovornostima. Kriterij stručnosti i radnog iskustva osigurava da policijski službenici imaju potrebna znanja i vještine za obavljanje svojih dužnosti. Ova komponenta osigurava da se policijska služba temelji na visokim standardima stručnosti i profesionalnosti.
Sažetak (engleski)
Promotion in the police ranks is a key element in ensuring the motivation, professional development and efficiency of police personnel. In any society, police forces play a key role in maintaining order and security, and the promotion system plays a crucial role in recognizing and rewarding police officers for their dedicated work. In Croatia, the promotion system in the police is carefully organized and is based on the expertise, performance and education of police personnel. In Croatia, the police promotion system is based on clearly defined criteria and procedures. Police officers go through different levels within their career, and each step of advancement usually requires meeting certain conditions. The advancement of police officers in Croatia and France is based on expertise, work experience, achievements and completed education. Both systems promote quality leadership, professionalism and equality of opportunity. However, different organizational structures and legal frameworks of countries can result in specificities in the way police officers advance in their careers. Given the importance of the police force in maintaining security and order, the continuous improvement of these systems is essential to ensure an effective and accountable police service in both countries. The promotion system in the French police is based on strictly defined conditions, including criteria such as: seniority within the service, mobility, professional training and the fulfillment of certain functional and security criteria. Each body within the police has its own promotion system, which allows for a variety of progression routes for officers depending on their role and responsibilities. The criterion of expertise and work experience ensures that police officers have the necessary knowledge and skills to perform their duties. This component ensures that the police service is based on high standards of expertise and professionalism.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:160248
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra javne uprave (mag. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-02-02 11:50:32