prikaz prve stranice dokumenta Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2024. urn:nbn:hr:132:905558
Meić, Toni
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra trgovačkog, financijskog, pomorskog i općeprometnog prava

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Meić, T. (2024). Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:905558

Meić, Toni. "Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:905558

Meić, Toni. "Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:905558

Meić, T. (2024). 'Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 19.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:905558

Meić T. Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2024 [pristupljeno 19.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:905558

T. Meić, "Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:905558

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:905558
Podaci o radu
NaslovObvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti
Naslov (engleski)Mandatory Pension Insurance based on Generational Solidarity
AutorToni Meić
MentorEmina Jerković (mentor)
Član povjerenstvaEmina Jerković (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra trgovačkog, financijskog, pomorskog i općeprometnog prava)
Osijek
Datum i država obrane2024-06-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Financijsko pravo
Sažetak
U radu je analizirano obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnosti. Riječ je o najstarijem obliku osiguranja u Republici Hrvatskoj, poznatom i pod nazivom prvi stup mirovinskog osiguranja. To je obvezno osiguranje te svaki osiguranik ujedno mora biti osiguran u toj vrsti osiguranja. Osiguranici u ovom stupu osiguranja imaju različita prava kao što su pravo na različite vrste mirovina, pravo na profesionalnu rehabilitaciju, pravo na naknadu zbog tjelesnog oštećenja, i dr. Republika Hrvatska koristi bodovni sustav za izračun visine mirovine iz prvog stupa osiguranja, a koji se sastoji od umnoška osobnih bodova pojedinca, mirovinskog faktora te aktualne vrijednosti mirovina. Bitno je istaknuti kako se aktualna vrijednost mirovina usklađuje svakih šest mjeseci, ovisno o prosječnim plaćama. Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju međugeneracijske solidarnost od svoje implementacije pa do danas doživjelo je brojne promjene, a koje su ujedno bile i nužne kako bi se zaustavili negativni trendovi u hrvatskom mirovinskom sustavu. Međutim, analiza statističkih podataka pokazala je kako su određeni problemi i izazovi i dalje prisutni, zbog čega su nužne i nove promjene u prvom stupu osiguranja.
Sažetak (engleski)
Mandatory pension insurance based on generational solidarity is analyzed in the paper. It is the oldest form of insurance in the Republic of Croatia, also known as the first pillar of pension insurance. This is mandatory insurance, and every insured person must also be insured in this type of insurance. Insureds in this pillar of insurance have different rights, such as the right to different types of pensions, the right to professional rehabilitation, the right to compensation for physical damage, etc. The Republic of Croatia uses a point system for calculating the amount of the pension from the first pillar of insurance, which consists of the product of the individual's personal points, the pension factor and the current value of pensions. It is important to point out that the current value of pensions is adjusted every six months, depending on average salaries. Mandatory pension insurance based on generational solidarity has undergone numerous changes since its implementation until today, which were also necessary in order to stop the negative trends in the Croatian pension system. However, the analysis of statistical data showed that certain problems and challenges are still present, which is why new changes in the first pillar of insurance are necessary.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:905558
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: prijediplomski
Akademski / stručni naziv: prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. admin. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-12-03 15:36:41