prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. urn:nbn:hr:132:576723
Bradić, Ana
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Bradić, A. (2019). Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Bradić, Ana. "Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Bradić, Ana. "Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Bradić, A. (2019). 'Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 19.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Bradić A. Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2019 [pristupljeno 19.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

A. Bradić, "Utjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:576723
Podaci o radu
NaslovUtjecaj mobinga na radnu produktivnost i učinkovitost
Naslov (engleski)The impact of mobbing on labour productivity and efficiency
AutorAna Bradić
MentorMario Vinković (mentor)
Član povjerenstvaHelga Špadina (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaKatarina Marošević (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Vinković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2019-09-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Predmet ovog diplomskog rada je problem mobinga i njegov utjecaj na produktivnost i učinkovitost rada te njegova zakonska regulacija u Republici Hrvatskoj i drugim državama. Kako je Republika Hrvatska jedna od europskih država koja još nije donijela poseban zakon kojim bi se regulirala sva pitanja vezana uz mobing, autor u radu daje pregled pozitivnih pravnih propisa kojima se rješava problem mobinga. Mobing je postao problem koji iz dana u dan postaje sve veći, a zbog čega budi sve veću zainteresiranost kod znanstvenika koji na različite načine pristupaju tom fenomenu. Također, kod šire javnosti raste svijest o ozbiljnosti ovog problema, pa se i ljudi sve više informiraju o svojim pravima i sredstvima zaštite. Cilj ovog rada je dati što bolju sliku o samom pojmu mobinga, vrstama, uzrocima, posljedicama i prevenciji mobinga, kao i o zakonima iz kojih sama žrtva mobinga crpi svoje pravo na zaštitu. Zaključci navedeni u radu, rezultat su podataka dostupnih u pravnoj literaturi, zakona, stručnih časopisa i sudske prakse.
Sažetak (engleski)
The subject of my diploma thesis is the problem of mobbing and its impact on productivity and work efficiency and its legal regulation in the Republic of Croatia and other countries. As the Republic of Croatia is one of the European states that has not yet adopted a special law to regulate all issues related to mobbing, the author gives an overview of the positive legal regulations that solve the problem of mobbing. Mobbing has become an increasing problem, which is why there is a growing interest in scientists who approach the phenomenon in many ways. Also, the general public is becoming aware of the seriousness of this problem, and people are becoming more aware of their rights and remedies. The purpose of the thesis is to get a better picture of the concept of mobbing itself, the types, doses, consequences and prevention of mobbing, as well as the laws from which the victim of mobbing itself derives its right to protection. The conclusions cited in the paper are resolt of data available in legal literature, laws, professional journals and case law.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:576723
Studijski programNaziv: Pravo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-02-18 13:15:21