prikaz prve stranice dokumenta Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. urn:nbn:hr:132:010145
Antolic, Marta
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Antolic, M. (2019). Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:010145

Antolic, Marta. "Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:010145

Antolic, Marta. "Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:010145

Antolic, M. (2019). 'Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 29.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:010145

Antolic M. Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2019 [pristupljeno 29.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:010145

M. Antolic, "Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:010145

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:010145
Podaci o radu
NaslovPravo na štrajk u Republici Hrvatskoj
Naslov (engleski)The right to strike in the Republic of Croatia
AutorMarta Antolic
MentorAnton Petričević (mentor)
Član povjerenstvaAleksandra Vasilj (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaNataša Lucić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAnton Petričević (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2019-02-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Štrajk je moćan alat u svijetu rada. Rad je zaustavljen te u tom slučaju, kada radnici ne obavljaju svoj posao, poslodavci ostaju bez profita. Štrajk je industrijska akcija kojom se radnici organiziraju kako bi od poslodavca tražili i dobili ustupke vezane uz plaću, beneficije vezane uz radno mjesto. Kada radnici stupe u štrajk dolazi do prekida rada čime se poslodavca prisiljava da prihvati zahtjeve radnika, odnosno zahtjeve sindikata. U Republici Hrvatskoj organizirati štrajk mogu sindikati u svrhu zaštite i promicanja gospodarskih i socijalnih interesa svojih članova, posebno u slučajevima vezanim uz neisplatu plaće ili neisplaćenog dijela plaće, ako do dana dospijeća nisu isplaćene. Štrajk u Republici Hrvatskoj je zakonit ako je dopušten njegov cilj te ako je organiziran od strane sindikata proveden u skladu s propisanim postupkom. U radu je kratkim anketnim upitnikom provedeno istraživanje u vezi potreba za organizacijom i provedbom štrajka. Istraživanje je provedeno u unaprijed definiranom vremenskom razdoblju od četiri dana. Kao razloge zbog kojih bi stupili u štrajk, najveći se broj ispitanika odlučio za veće plaće.
Sažetak (engleski)
Strike is a powerful tool in the world of work. The work is stopped and when workers do not do their job, then employers remain without profit. The strike is an industrial action. Workers go into strike to get from employers concessions about their salaries ,work place benefits, etc. When workers get into strike, the work gets terminated and the employer is forced to accept worker's demands ie the trade union demands. In the Republic of Croatia, trade unions can organize a strike in order to protect and promote the economic and social interests of their members, in respect of unpaid salary or unpaid part of the salary, if they have not been paid until the date of maturity. The strike in the Republic of Croatia is lawful if the goal of the strike is allowed, if the strike is organized by the trade union and if the strike is conducted in accordance with the proper procedure.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:010145
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. upr.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-06-17 07:34:39