Ovaj rad prikazuje disciplinski postupak koji se provodi protiv službene osobe unutar Ministarstva unutarnjih poslova (dalje u tekstu MUP). Zbog specifičnosti radnih mjesta unutar MUP-a, ali i širokih ovlasti koje su dane policijskim službenicima od strane Zakonodavca provođenje disciplinskog postupka je nužno kako bi se osiguralo zakonito postupanje prilikom prigovora na njihov rad i ispitivanju njihove odgovornosti, ali i kako bi se osiguralo da se zaštite prava policijskog službenika u postupku, obzirom na sve češće dovođenje u pitanje mogućeg prekoračenja dodijeljenih ovlasti. Cilj ovog istraživanja je pokazati sve prednosti, ali i nedostatke u provođenju disciplinskog postupka sa posebnim naglaskom na razlike u postupku koje su nastale nakon 01. siječnja 2006. godine kada disciplinski postupak dobiva sva obilježja upravnog postupka umjesto dotadašnjeg relevantnog kaznenog postupka. U radu se opisuju prava koja je zakonodavac zajamčio policijskim službenicima u postupcima zbog povrede službene dužnosti, posebno kada je u pitanju pravo na sudjelovanje u postupku i pravo na pravni lijek. Uz pojedine institute navedena su i stajališta pravne teorije kao i sudska praksa na primjeru slučaja X.Y. protiv Hrvatske.