Direktiva (EU) 2019/1152 o transparentnim i
predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji –
univerzalna zaštita za sve postojeće i buduće
oblike zapošljavanja
Kotulovski, K. (2021). Direktiva (EU) 2019/1152 o transparentnim i
predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji –
univerzalna zaštita za sve postojeće i buduće
oblike zapošljavanja. Zagrebačka pravna revija, 10. (1), 58-90. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:152761
Kotulovski, Karla. "Direktiva (EU) 2019/1152 o transparentnim i
predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji –
univerzalna zaštita za sve postojeće i buduće
oblike zapošljavanja." Zagrebačka pravna revija, vol. 10, br. 1, 2021, str. 58-90. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:152761
Kotulovski, Karla. "Direktiva (EU) 2019/1152 o transparentnim i
predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji –
univerzalna zaštita za sve postojeće i buduće
oblike zapošljavanja." Zagrebačka pravna revija 10, br. 1 (2021): 58-90. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:152761
Kotulovski, K. (2021) 'Direktiva (EU) 2019/1152 o transparentnim i
predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji –
univerzalna zaštita za sve postojeće i buduće
oblike zapošljavanja', Zagrebačka pravna revija, 10(1), str. 58-90. Preuzeto s: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:152761 (Datum pristupa: 10.01.2025.)
Kotulovski K. Direktiva (EU) 2019/1152 o transparentnim i
predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji –
univerzalna zaštita za sve postojeće i buduće
oblike zapošljavanja. Zagrebačka pravna revija [Internet]. 2021. [pristupljeno 10.01.2025.];10(1):58-90. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:152761
K. Kotulovski, "Direktiva (EU) 2019/1152 o transparentnim i
predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji –
univerzalna zaštita za sve postojeće i buduće
oblike zapošljavanja", Zagrebačka pravna revija, vol. 10, br. 1, str. 58-90, 2021. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:152761. [Citirano: 10.01.2025.]