prikaz prve stranice dokumenta Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.
Rad nije dostupan
Stručni rad - Stručni rad
Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.
Radno pravo, (2022), 6; 17-23. urn:nbn:hr:118:597370
Bodul, Dejan

Institucijski repozitorij: Repozitorij PravRi

Citirajte ovaj rad

Bodul, D. (2022). Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.. Radno pravo, (6), 17-23. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370

Bodul, Dejan. "Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.." Radno pravo, br. 6, 2022, str. 17-23. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370

Bodul, Dejan. "Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.." Radno pravo br. 6 (2022): 17-23. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370

Bodul, D. (2022) 'Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.', Radno pravo, (6), str. 17-23. Preuzeto s: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370 (Datum pristupa: 18.12.2024.)

Bodul D. Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.. Radno pravo [Internet]. 2022. [pristupljeno 18.12.2024.];(6):17-23. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370

D. Bodul, "Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.", Radno pravo, br. 6, str. 17-23, 2022. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370. [Citirano: 18.12.2024.]

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370
Podaci o radu
Naslov (hrvatski)Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.
Naslov (engleski)Additional protection for workers (but old problems) in the amendment to the Bankruptcy Law from 2022.
AutorDejan Bodul
Autorova ustanovaSveučilište u Rijeci
Pravni fakultet
(Zavod za mirenje)
(Katedra za građansko postupovno pravo)
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak (hrvatski)
Položaj radnika u stečajnom postupku određuju relevantne odredbe Stečajnog zakona (NN, br. 71/15, 104/17 i 36/22 (stupio na snagu 31. 03.2022), prvenstveno čl. 191. kroz posebne odredbe o ugovoru o radu. Cilj je novele Stečajnog zakona iz 2022. implementirati rješenja Direktive o restrukturiranju i nesolventnosti koja se tiču i zaštite radnika te kroz revidiranje mjera financijskog i operativnog restrukturiranja spasiti posrnulog dužnika, paralelno čuvajući radna mjesta. Na taj način nova rješenja predstečajnog postupka, stečajnog plana, osobne uprave te postupka oslobođenja od preostalih obveza obavljaju i socijalnu funkciju pokušajem da se u najvećem broju slučajeva sačuva postojeća zaposlenost. Uz prikaz i analizu novih odredbi Novele koje se tiču prava radnika opravdano je postaviti pitanje - treba li cilj stečajnog zakonodavstva biti i zaštita radnika na teret uspješnosti potencijalne reorganizacije ili je cilj stečaja samo i isključivo ekonomski racionalno razrješenje pojedinačnog slučaja?
Ključne riječi (hrvatski)
Jezikhrvatski
Vrsta publikacijeStručni rad - Stručni rad
Status objaveObjavljen
Vrsta recenzijeNepoznato
Verzija publikacijeObjavljena verzija rada (izdavačev PDF)
Naslov časopisaRadno pravo
Brojčani podacibr. 6, str. 17-23
p-ISSN1845-1500
URN:NBNurn:nbn:hr:118:597370
Datum objave publikacije2022
URL dokumentahttp://bib.irb.hr/1202905
Vrsta resursaTekst
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-11-15 12:27:58