prikaz prve stranice dokumenta Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava
Rad nije dostupan
Stručni rad - Stručni rad
Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava
Radno pravo, (2014), 9; 40-49. urn:nbn:hr:118:277500
Bodul, Dejan; Grbić, Sanja

Institucijski repozitorij: Repozitorij PravRi

Citirajte ovaj rad

Bodul, D. i Grbić, S. (2014). Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava. Radno pravo, (9), 40-49. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:277500

Bodul, Dejan i Sanja Grbić. "Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava." Radno pravo, br. 9, 2014, str. 40-49. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:277500

Bodul, Dejan i Sanja Grbić. "Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava." Radno pravo br. 9 (2014): 40-49. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:277500

Bodul, D. i Grbić, S. (2014) 'Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava', Radno pravo, (9), str. 40-49. Preuzeto s: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:277500 (Datum pristupa: 18.12.2024.)

Bodul D, Grbić S. Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava. Radno pravo [Internet]. 2014. [pristupljeno 18.12.2024.];(9):40-49. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:277500

D. Bodul i S. Grbić, "Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava", Radno pravo, br. 9, str. 40-49, 2014. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:277500. [Citirano: 18.12.2024.]

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:277500
Podaci o radu
Naslov (hrvatski)Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava
Naslov (engleski)Termination of employment contracts in the practice of the European Court of Human Rights
AutorDejan Bodul
AutorSanja Grbić
Autorova ustanovaSveučilište u Rijeci
Pravni fakultet
(Katedra za teoriju prava i države, filozofiju prava, ljudska prava i javnu politiku)
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak (hrvatski)
Sudska praksa nije osposobljena da se po hitnom postupka transformira od prakse „pozitivizma" u praksu „kreativizma". Ipak, pravnička struka mora prihvatiti činjenicu da se preko sustava europskih sudova, dakle i Europskog suda za ljudska prava (ECHR), sve više afirmira princip precedentalnog prava i time sudske prakse kao formalnog izvora prava, što od nje zahtjeva pojačanu pozornost u praćenju i tog izvora prava. U tom pogledu naročitu pomoć sudskoj praksi mora i može dati i pravna znanost. Dakle, cilj je autora analizirati otkaz ugovora o radu u praksi ECHR-a kao načinu prestanka radnog odnosa.
Ključne riječi (hrvatski)
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
Vrsta publikacijeStručni rad - Stručni rad
Status objaveObjavljen
Vrsta recenzijeNepoznato
Verzija publikacijeObjavljena verzija rada (izdavačev PDF)
Naslov časopisaRadno pravo
Brojčani podacibr. 9, str. 40-49
p-ISSN1845-1500
URN:NBNurn:nbn:hr:118:277500
Datum objave publikacije2014
URL dokumentahttp://bib.irb.hr/1210403
Vrsta resursaTekst
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-12-12 11:54:18