prikaz prve stranice dokumenta Vrednovanje radnih mjesta
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Vrednovanje radnih mjesta
Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Tehnički fakultet, 2019. urn:nbn:hr:190:833144
Toth, Matija
Sveučilište u Rijeci
Tehnički fakultet
Zavod za industrijsko inženjerstvo i menadžment
Katedra za organizaciju i operacijski menadžment

Institucijski repozitorij: Repozitorij Tehničkog fakulteta u Rijeci

Citirajte ovaj rad

Toth, M. (2019). Vrednovanje radnih mjesta (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Tehnički fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:190:833144

Toth, Matija. "Vrednovanje radnih mjesta." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Tehnički fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:190:833144

Toth, Matija. "Vrednovanje radnih mjesta." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Tehnički fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:190:833144

Toth, M. (2019). 'Vrednovanje radnih mjesta', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Tehnički fakultet, citirano: 23.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:190:833144

Toth M. Vrednovanje radnih mjesta [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Tehnički fakultet; 2019 [pristupljeno 23.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:190:833144

M. Toth, "Vrednovanje radnih mjesta", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Tehnički fakultet, Rijeka, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:190:833144

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:190:833144
Podaci o radu
NaslovVrednovanje radnih mjesta
Naslov (engleski)Job evaluation
AutorMatija Toth
MentorSamir Žic (mentor)
Član povjerenstvaKristian Lenić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaSamir Žic (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Tehnički fakultet
(Zavod za industrijsko inženjerstvo i menadžment)
(Katedra za organizaciju i operacijski menadžment)
Rijeka
Datum i država obrane2019-09-16, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Temeljne tehničke znanosti
Organizacija rada i proizvodnje
Sažetak
Ovaj preddiplomski rad pisan je tijekom srpnja, kolovoza i rujna 2019. godine. Rad je podijeljen na nekoliko dijelova. U prvom dijelu opisani su poslovni sustavi koji su podijeljeni prema broju zaposlenih (mikro, mali, srednji i veliki). U drugom dijelu govori se općenito o radnim mjestima, kako ih možemo podijeliti i koji su njihovi najveći problemi. U trećem dijelu opisana je SAB metoda vrednovanja (po kojoj se vrši vrednovanje u tvrtki Selk d. d.) te su ukratko definirane sve grupe zahtjeva koje ona obuhvaća. Četvrti dio obuhvaća četiri metode vrednovanja radnih mjesta, suvremenu Hay metodu te SAB metoda vrednovanja (po kojoj se vrši vrednovanje u tvrtki Selk d.d.). Sve te metode razlikuju se u postupku vrednovanja. U petom dijelu opisane su metode vrednovanja radnih mjesta po uspješnosti, po kojima se uspoređuje učinkovitost i zalaganje zaposlenika na radnim mjestima. U zadnjem dijelu izvršio sam vrednovanje za pet radnih mjesta u tvrtki Selk d. d. i usporedio ih preko grafikona i dijagrama.
Sažetak (engleski)
This undergraduate thesis was being written through July, August and September of 2019. Thesis is divided in several chapters. In the first chapter there are business systems described, which are split according to the number of employees (micro, small, medium and big). The second chapter talks about jobs in general, how we can divide them and their most significant problems. In the third chapter SAB evaluation method is described ( by which evaluation is carried out in Selk Plc.) and request groups, which it covers, are briefly defined. Fourth chapter includes all four wokplace evaluation methods as well as the contemporary Hay method. Fifth chapter describes workplace evaluation methods by performance, by which the effectiveness and commitment of the employees in the workplace are compared. In the last chapter, the evaluation was performed for five workplaces in Selk Plc.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:190:833144
Studijski programNaziv: Strojarstvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka strojarstva (univ. bacc. ing. mech.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-10-08 07:33:50