prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE
  Preuzmi
PDF 2.69 MB
završni rad
Upravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE
Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2021. urn:nbn:hr:155:821047
Karić, Milenko
Sveučilište u Dubrovniku
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: Repozitorij Sveučilišta u Dubrovniku

Citirajte ovaj rad

Karić, M. (2021). Upravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE (Završni rad). Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:821047

Karić, Milenko. "Upravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:821047

Karić, Milenko. "Upravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:821047

Karić, M. (2021). 'Upravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE', Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, citirano: 01.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:821047

Karić M. Upravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE [Završni rad]. Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku; 2021 [pristupljeno 01.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:821047

M. Karić, "Upravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE", Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, Dubrovnik, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:821047

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:821047
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim resursima u društvu sa ograničenom odgovornošću IZVOR PLOČE
Naslov (engleski)Human Resource Management in Public Water Supply and Sewage Limited Liability Company IZVOR PLOČE
AutorMilenko Karić
MentorJelena Kiš (mentor)
Član povjerenstvaZrinka Golemac (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaIvana Kraljević Radalj (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Dubrovniku
(Ekonomski fakultet)
Dubrovnik
Datum i država obrane2021-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Upravljanje ljudskim potencijalima je složen proces na koji jednako utječu interni poslovni procesi i okolina. Mjerenje ljudskog znanja i kompetencija predstavlja jedan od najvećih izazova današnjice. Cilj rada je pokazati sustav upravljanja ljudskim potencijalima trgovačkog društva u javnom vlasništvu, a koje istodobno ima monopol na isporuku pitke vode stanovništvu. Za analizu ljudskih potencijala u IZVOR PLOČE d.o.o., uz klasične pokazatelje stanja ljudskih resursa, odabrana je VAICTM metoda.
Sažetak (engleski)
Human resources management is a complex process that is equally influenced by internal companies’ workflow and external environment. Measuring human knowledge and competence represents one of the greatest challenges of today. The aim of the paper is to demonstrate the human resources management system of a publicly owned company, which also has a monopoly on the delivery of drinking water to the population. For human resources analysis in IZVOR PLOČE d.o.o. was selected the VAICTM method in addition to classical indicators of the human resources management.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:155:821047
Studijski programNaziv: Financijski menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) ekonomije (bacc. oec)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Javna napomena4267
Datum i vrijeme pohrane2021-10-07 10:07:49