prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi
Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2017. urn:nbn:hr:155:772356
Krajačec, Ana
Sveučilište u Dubrovniku

Institucijski repozitorij: Repozitorij Sveučilišta u Dubrovniku

Citirajte ovaj rad

Krajačec, A. (2017). Utjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi (Diplomski rad). Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:772356

Krajačec, Ana. "Utjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi." Diplomski rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:772356

Krajačec, Ana. "Utjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi." Diplomski rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:772356

Krajačec, A. (2017). 'Utjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi', Diplomski rad, Sveučilište u Dubrovniku, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:772356

Krajačec A. Utjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi [Diplomski rad]. Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku; 2017 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:772356

A. Krajačec, "Utjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi", Diplomski rad, Sveučilište u Dubrovniku, Dubrovnik, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:772356

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:772356
Podaci o radu
NaslovUtjecaj stresa na učinkovitost stručnih djelatnika u organizacijama socijalne skrbi
Naslov (engleski)Impact of stress on the efficiency of professional staff in social welfare organisations
AutorAna Krajačec
MentorIvan Tanta (mentor)
Član povjerenstvaDavor Ljubimir (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaNatalia Stagl-Škaro (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMarijana Musladin (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Dubrovniku
Dubrovnik
Datum i država obrane2017-09-26, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Odnosi s javnošću
Sažetak
Predmet ovoga rada jest analiza utjecaja stresora na radnom mjestu na učinkovitost stručnih radnika u organizacijama socijalne skrbi. Organizacijsko ponašanje u socijalnom sustavu omogućava nam razumijevanje kompleksnosti socijalne politike i njenih dionika, stoga će rad predočiti organizacijsko ponašanje i stanje ljudskih resursa kao unutarnjih čimbenika djelovanja u organizaciji te njihove refleksije na učinkovitost organizacije iz aspekta stručnih radnika. Korištenjem metode polustrukturiranog intervjua, provedbom istraživanja utvrdit ćemo ključne aspekte za uspješnost provođenja mjera socijalne politike, te koji i koliki je utjecaj stresa na unutarnje čimbenike u izgradnji održive sposobnosti organizacija.
Sažetak (engleski)
The subject of this paper is an analysis of the stress impact at the workplace on the efficiency of professional experts in social welfare organizations. Through organizational behavior in the social system paper will explain the complexity of social policy and its stakeholders. It will be analyzed organizational behavior and the status of human resources as internal factors of organizational activity and their reflection on the organization's efficiency from the aspect of professional experts. In paper we use semi-structured interviews to research aspects of the successful implemention of social policy measures and what is the impact of stress on internal factors in building sustainable organizational capabilities.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:155:772356
Studijski programNaziv: Odnosi s javnostima
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra odnosa s javnostima (mag. rel. publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-11-06 09:10:31