prikaz prve stranice dokumenta Regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu
Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2018. urn:nbn:hr:155:719901
Roglić, Paula
Sveučilište u Dubrovniku
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: Repozitorij Sveučilišta u Dubrovniku

Citirajte ovaj rad

Roglić, P. (2018). Regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu (Završni rad). Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:719901

Roglić, Paula. "Regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:719901

Roglić, Paula. "Regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:719901

Roglić, P. (2018). 'Regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu', Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, citirano: 28.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:719901

Roglić P. Regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu [Završni rad]. Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku; 2018 [pristupljeno 28.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:719901

P. Roglić, "Regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu", Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, Dubrovnik, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:719901

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:719901
Podaci o radu
NaslovRegrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u bankarstvu
Naslov (engleski)Recruitment and selection of human resources in the banking industry
AutorPaula Roglić
MentorIvona Vrdoljak Raguž (mentor)
Član povjerenstvaPerica Vojinić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaZorica Krželj Čolović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Dubrovniku
(Ekonomski fakultet)
Dubrovnik
Datum i država obrane2018-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Ljudski resursi važni su za svako suvremeno poduzeće zato što upravljaju ostalim resursima i pokretačka su snaga poduzeća. Kada poduzeće ne raspolaže kvalitetnim ljudskim resursima, neće biti u mogućnosti niti ostvariti pozitivan poslovni rezultat. Regrutiranje i selekcija ljudskih resursa veže se uz mendžment ljudskih resursa te predstavlja jedan od ključnih elemenata uspjeha. Selekcijom pravih zaposlenika eliminira se vjerojatnost neuspjeha. Sukladno tome, bit samog regrutiranja uključuje određene sposobnosti, vještine i osobine ključne za efikasno obavljanje radnih zadataka u kontekstu realizacije ciljeva organizacije. U ovom će se završnom radu prikazati proces regrutiranja ljudskih resursa u OTP banci. Očekuje se da će analilza ukazati na najčešće korištene načine regrutiranja ljudskih resursa.
Sažetak (engleski)
Human resources are important for every modern enterprise because they manage other resources and are the driving force of a company. When a company does not have high quality human resources, it will not be able to achieve a positive business result. Recruitment and selection of human resources is linked to the human resource arena and is one of the key elements of success. Choosing the right employees eliminates the likelihood of failure. Consequently, the essence of recruitment involves certain abilities, skills and attributes that are essential for efficient performance of work tasks in the context of achieving the goals of the organization. In this final paper, the process of recruiting human resources in OTP banka will be presented. Analysis is expected to point to the most commonly used ways of recruiting human resources.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:155:719901
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Turizam, Marketing, Međunarodna trgovina, IT menadžment
Smjer: Marketing
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Javna napomena3943
Datum i vrijeme pohrane2018-11-05 10:11:35