prikaz prve stranice dokumenta Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna
Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2019. urn:nbn:hr:155:848996
Pecotić, Marija
Sveučilište u Dubrovniku
Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju

Institucijski repozitorij: Repozitorij Sveučilišta u Dubrovniku

Citirajte ovaj rad

Pecotić, M. (2019). Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna (Završni rad). Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:848996

Pecotić, Marija. "Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:848996

Pecotić, Marija. "Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:848996

Pecotić, M. (2019). 'Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna', Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, citirano: 20.05.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:848996

Pecotić M. Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna [Završni rad]. Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku; 2019 [pristupljeno 20.05.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:848996

M. Pecotić, "Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna", Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, Dubrovnik, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:848996

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:848996
Podaci o radu
NaslovPrimjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna
Naslov (engleski)Implementation of Management Functions on the Example of the Hotel Aminess Lume Brna
AutorMarija Pecotić
MentorIvona Vrdoljak Raguž (mentor)
Član povjerenstvaZorica Krželj Čolović (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMarija Martinović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Dubrovniku
(Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju)
Dubrovnik
Datum i država obrane2019-09-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Pet je temeljnih funkcija koje menadžment mora ispunjavati kako bi se moglo uspješno upravljati kompleksnim poslovnim i općenito organizacijskim sustavima, a te funkcije su: planiranje, organiziranje, kadroviranje, vođenje i kontroliranje. Planiranje obuhvaća postavljanje ciljeva i mjerenje njihove realizacije, organiziranje podrazumijeva uspostavljanje strukture i međusobnih odnosa kako bi se ispunjavali ciljevi i zadaci poduzeća, kadroviranje se odnosi na upravljanje ljudskim potencijalima u kompaniji, vođenje podrazumijeva skup aktivnosti samog vodstva, a kontroliranje je alat provjeravanja i praćenja učinka ostalih funkcija. Navedene su funkcije menadžmenta u sklopu ovoga rada analizirane na primjeru hotela Aminess Lumi u mjestu Brni na otoku Korčuli. Analiza je pokazala da su u ovom hotelu najbolje razvijene funkcije menadžmenta organiziranje i kadroviranje. To se odnosi prije svega na stručan tim koji već godinama uspješno upravlja ljudskim potencijalima, uz stalnu kontrolu uprave.
Sažetak (engleski)
There are five basic functions that management must fulfill in order to successfully manage complex business and organizational systems in general, and those functions are: planning, organizing, staffing, leading and controlling. Planning involves setting goals and measuring their realization, organizing involves establishing structure and relationships to meet company goals and tasks, staffing refers to human resources management within the company, leadership involves a set of leadership activities and controlling is a tool for checking and monitoring performance of all other stated functions. The management functions listed in this paper are analyzed on the example of the Aminess Lumi Hotel in Brna bay on the island of Korčula. The analysis has shown that in this hotel management and staffing functions are best developed. This applies above all to an expert team that has successfully managed human resources for years, with constant management control.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:155:848996
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Turizam, Marketing, Međunarodna trgovina, IT menadžment
Smjer: Turizam
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Javna napomena3999
Datum i vrijeme pohrane2019-09-19 09:09:45