Šalamon, M. (2020). Utjecaj spola na komunikacijske i rukovodeće sposobnosti u hrvatskim organizacijama (Završni rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:371399
Šalamon, Martina. "Utjecaj spola na komunikacijske i rukovodeće sposobnosti u hrvatskim organizacijama." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:371399
Šalamon, Martina. "Utjecaj spola na komunikacijske i rukovodeće sposobnosti u hrvatskim organizacijama." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:371399
Šalamon, M. (2020). 'Utjecaj spola na komunikacijske i rukovodeće sposobnosti u hrvatskim organizacijama', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 30.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:371399
Šalamon M. Utjecaj spola na komunikacijske i rukovodeće sposobnosti u hrvatskim organizacijama [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2020 [pristupljeno 30.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:371399
M. Šalamon, "Utjecaj spola na komunikacijske i rukovodeće sposobnosti u hrvatskim organizacijama", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:371399