Utjecaj promjena u organizaciji logističkog sustava na tržišnu poziciju poduzeća Tematikom ovog rada nastojati će se utvrditi važnost utjecaja promjena u organizaciji logističkog sustava na samu tržišnu poziciju poduzeća. Promjene su pojave koje se stalno događaju, te ih je potrebno znati prepoznati, predvidjeti i provoditi. Promjene u poduzeću mogu biti potaknute od njega samoga, prethodno uvidjevši potrebu za istima, ili uvjetovane promjenama u njegovoj okolini. Poduzeće i njegove zaposlenike je potrebno voditi tijekom jednog takvog kompleksnog procesa, što je glavni zadatak menadžera. On mora posjedovati različite vještine, ali su daleko najvažnije one za rad s ljudima, pošto se same promjene neće uspješno implementirati ukoliko ih zaposlenici u konačnici ne prihvate. Kao što će promjene u okolini utjecati na poduzeće, tako će promjene u jednom njegovom organizacijskom dijelu utjecati na neki drugi dio. Promjene koje se mogu provoditi u poduzeće moguće je podijeliti prema onome što se izmjenjuje i njihovom opsegu. Ukoliko je riječ o dijelu poduzeća koji se redefinira, promjene se u najvećoj mjeri uvode u strukturi poduzeća, njegovim ljudskim potencijalima, tehnici i/ili tehnologiji koja se uvodi u poslovanje, organizacijskoj kulturi, te proizvodima i uslugama koji se nude.