prikaz prve stranice dokumenta Mobing na radnom mjestu
Rad nije dostupan
završni rad
Mobing na radnom mjestu
Koprivnica: Sveučilište Sjever, 2015. urn:nbn:hr:122:083067
Neimarević, Tatjana
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Koprivnica
Odjel za poslovanje i menadžment

Institucijski repozitorij: Digitalni repozitorij Sveučilišta Sjever

Citirajte ovaj rad

Neimarević, T. (2015). Mobing na radnom mjestu (Završni rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:083067

Neimarević, Tatjana. "Mobing na radnom mjestu." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:083067

Neimarević, Tatjana. "Mobing na radnom mjestu." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:083067

Neimarević, T. (2015). 'Mobing na radnom mjestu', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 30.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:083067

Neimarević T. Mobing na radnom mjestu [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2015 [pristupljeno 30.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:083067

T. Neimarević, "Mobing na radnom mjestu", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:083067

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:083067
Podaci o radu
NaslovMobing na radnom mjestu
AutorTatjana Neimarević
MentorAna Globočnik Žunac (mentor)
Član povjerenstvaLjubica Bakić-Tomić
Član povjerenstvaAna Mulović
Član povjerenstvaAna Globočnik Žunac
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Sjever
(Sveučilišni centar Koprivnica)
(Odjel za poslovanje i menadžment)
Koprivnica
Datum i država obrane2015-10-07, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Psihologija
Psihologija rada
Sažetak
U ovom završnom radu nastojim obraditi problem mobbinga na radnom mjestu. Kako je mobbing problem koji zlostavljanjem drugih na poslu ostavlja posljedice na psihičko i tjelesno zdravlje žrtve, pitanje mobbinga kao društveno neprihvatljivog ponašanja prepoznato je zadnjih godina i tema je mnogih radova i istraživanja. Kada govorimo o poduzećima, zaposlenicima i radnom okruženju problem sa mobbing postaje sve aktualniji i nasilje na poslu je sve češće. Zastupljenost mobbinga i njegov utjecaj na žrtve važno je analizirati i istražiti jer ostavlja velike posljedice na cijelo društvo, poduzeće i žrtve.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:122:083067
Studijski programNaziv: Poslovanje i menadžment u medijima
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) poslovanja i menadžmenta u medijima (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2015-11-16 07:43:57