Gerić, M. (2024). Utjecaj organizacijske strukture na inovativnost-primjer tvrtke Oprema d.d., Ludbreg (Završni rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:100077
Gerić, Mihaela. "Utjecaj organizacijske strukture na inovativnost-primjer tvrtke Oprema d.d., Ludbreg." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:100077
Gerić, Mihaela. "Utjecaj organizacijske strukture na inovativnost-primjer tvrtke Oprema d.d., Ludbreg." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:100077
Gerić, M. (2024). 'Utjecaj organizacijske strukture na inovativnost-primjer tvrtke Oprema d.d., Ludbreg', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 30.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:100077
Gerić M. Utjecaj organizacijske strukture na inovativnost-primjer tvrtke Oprema d.d., Ludbreg [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2024 [pristupljeno 30.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:100077
M. Gerić, "Utjecaj organizacijske strukture na inovativnost-primjer tvrtke Oprema d.d., Ludbreg", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:100077