prikaz prve stranice dokumenta Zašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci?
  Preuzmi
PDF 1.55 MB
završni rad
Zašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci?
Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2019. urn:nbn:hr:137:728955
Jerešić, Patricija
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"

Institucijski repozitorij: Digitalni repozitorij Sveučilišta Jurja Dobrile u Puli

Citirajte ovaj rad

Jerešić, P. (2019). Zašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci? (Završni rad). Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:728955

Jerešić, Patricija. "Zašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci?." Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:728955

Jerešić, Patricija. "Zašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci?." Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:728955

Jerešić, P. (2019). 'Zašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci?', Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, citirano: 29.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:728955

Jerešić P. Zašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci? [Završni rad]. Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli; 2019 [pristupljeno 29.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:728955

P. Jerešić, "Zašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci?", Završni rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Pula, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:728955

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:728955
Podaci o radu
NaslovZašto Hrvatska ima mnogo korisnika mirovina - koji su fiskalni učinci?
Naslov (engleski)Pension system of the Republic of Croatia: Fiscal effects?
AutorPatricija Jerešić
MentorSandra Krtalić (mentor)
Član povjerenstvaMarta Božina Beroš (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaSandra Krtalić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaManuel Benazić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
(Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković")
Pula
Datum i država obrane2019-09-20, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Financije
Sažetak
Mirovinski sustav Republike Hrvatske dio je socijalnog osiguranja te se temelji na tri mirovinska stupa. Prvi mirovinski stup temelji se na međugeneracijskoj solidarnosti, odnosno radu osiguranika za današnje korisnike mirovinskog osiguranja. Drugi stup temelji se na individualnoj kapitaliziranoj štednji koja je obavezna za svakog osiguranika. Prvi i drugi mirovinski stup obavezni su za sve, dok je treći mirovinski stup dobrovoljan. Mirovinsko osiguranje veoma je važno za društvo jer se njime osigurava socijalna sigurnost starije populacije. Naglasak se naravno stavlja na odnosu korisnika i osiguranika mirovinskog osiguranja koji se u Republici Hrvatskoj povećava iz godine u godinu te se samim time stvaraju veći troškovi državnog proračuna i novi fiskalni učinci. Moguće rješenje bilo bi poticanje samozapošljavanja i provođenja pronatalitetne politike na način da se poveća broj novorođenih i da se smanji iseljavanje radne snage iz Republike Hrvatske kako bi se poboljšao odnos osiguranika i korisnika mirovina.
Sažetak (engleski)
The Republic of Croatia's pension system is a social security system based on three pension stakes. The first pension stakes is based on intergenerational solidarity , that is, on the work of insured persons for today's retirement pensioners. The second pillar is based on individual capitalized savings which is mandatory for each insured person. The first and second pension stakes are compulsory for all, while the third stake is voluntary. Pension insurance is very important for the society as it ensures the social security of the elderly population. Naturally, the emphasis is placed on the beneficiaries and pension insured people who increase in the Republic of Croatia from year to year and at the same time generate higher cost of the state budget and new fiscal effects. The possible solution would be to encourage selfemployment and implementation, leaving the labor force to increase the number of newborns and to reduce labor migration from the Republic of Croatia to improve the relationship between the insured and the pension beneficiary.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:137:728955
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Računovodstvo i revizija, Marketinško upravljanje, Management i poduzetništvo, Turizam, Poslovna informatika, Financijski management, Informatički menadžment
Smjer: Financijski management
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-12-10 11:22:17