prikaz prve stranice dokumenta ODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
ODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP
Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2023. urn:nbn:hr:262:421333
Kozić, Marko
Sveučilište u Slavonskom Brodu
Odjel društveno-humanističkih znanosti

Institucijski repozitorij: repozitorij.unisb.hr

Citirajte ovaj rad

Kozić, M. (2023). ODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP (Specijalistički diplomski stručni). Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:421333

Kozić, Marko. "ODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:421333

Kozić, Marko. "ODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:421333

Kozić, M. (2023). 'ODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 27.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:421333

Kozić M. ODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP [Specijalistički diplomski stručni]. Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu; 2023 [pristupljeno 27.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:421333

M. Kozić, "ODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:421333

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:421333
Podaci o radu
NaslovODRŽIVI RAZVOJ I DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA PRIMJERU PODUZEĆA HEP
Naslov (engleski)SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON THE EXAMPLE OF THE COMPANY HEP
AutorMarko Kozić
MentorAnita Kulaš Mirosavljević (mentor)
Član povjerenstvaAnita Kulaš Mirosavljević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaSanja Knežević Kušljić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMaja Vretenar Cobović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Slavonskom Brodu
(Odjel društveno-humanističkih znanosti)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2023-06-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Cilj svake kompanije jest da ostvari konkurentsku prednost na sve turbulentnijem okruženju. Međutim, postavlja se pitanje na koji način je to moguće postići? Kao mogući načini navode se uvođenje zelenog IT, zapošljavanje „zelenih radnika“, kao i usmjerenost ka društveno odgovornom poslovanju. Na ovaj način moguće je ostvariti niz benefita, poput stvaranja i održavanja pozitivnog ugleda i reputacije organizacije, pozitivnog utjecaj na privlačenje, motivaciju i zadržavanje stručnog kadra, što za posljedicu ima smanjenje stupnja fluktuacije i neopravdanih izostanaka radnika. Zatim smanjenja troškova poslovanja, povećanja prihoda uslijed rasta prodaje i/ili učešća na tržištu, kao i smanjenja rizika koje je povezano s društvenom odgovornošću. Pored teorijskog dijela rada koji je potkrepljen raznovrsnom i relevantnom domaćom i stranom literaturom, ovaj rad obuhvaća i studiju slučaja u okviru koje je analiziran strateški pristup održivosti i društveno odgovorno poslovanje na primjeru poduzeća HEP-a, koji je pokazao na koji način je moguće zaštiti zdravlje ljudi i okoliša i time se izdvojiti kao poduzeće koje veliku pažnju pridaje etici.
Sažetak (engleski)
The goal of every company is to achieve a competitive advantage in an increasingly turbulent environment. However, the question arises, how can this be achieved? Possible ways are introduction of green IT, employment of "green workers", as well as orientation towards socially responsible business. In this way, it is possible to realize a number of benefits, such as creating and maintaining a positive image and reputation of the organization, a positive influence on the attraction, motivation and retention of professional staff, which results in a reduction in the level of turnover and unjustified absences of workers. Then a reduction in business costs, an increase income due to growth in sales and/or market participation, as well as risk reduction associated with social responsibility. In addition to the theoretical part of the work, which is supported by diverse and relevant domestic and foreign literature, this work also includes a case study in which the strategic approach to sustainability and socially responsible business is analyzed on the example of the company HEP, which showed how it is possible to protect health people and the environment and thereby stand out as a company that pays great attention to ethics.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:262:421333
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-07-06 08:27:50