prikaz prve stranice dokumenta Tehnike selekcije ljudskih resursa
  Preuzmi
PDF 1.17 MB
završni rad
Tehnike selekcije ljudskih resursa
Gospić: Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, 2017. urn:nbn:hr:107:726044
Ćaćić, Ivan
Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću
Poslovni odjel

Institucijski repozitorij: Veleučilište "Nikola Tesla" u Gospiću

Citirajte ovaj rad

Ćaćić, I. (2017). Tehnike selekcije ljudskih resursa (Završni rad). Gospić: Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:726044

Ćaćić, Ivan. "Tehnike selekcije ljudskih resursa." Završni rad, Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:726044

Ćaćić, Ivan. "Tehnike selekcije ljudskih resursa." Završni rad, Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:726044

Ćaćić, I. (2017). 'Tehnike selekcije ljudskih resursa', Završni rad, Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, citirano: 03.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:726044

Ćaćić I. Tehnike selekcije ljudskih resursa [Završni rad]. Gospić: Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću; 2017 [pristupljeno 03.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:726044

I. Ćaćić, "Tehnike selekcije ljudskih resursa", Završni rad, Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, Gospić, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:726044

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:726044
Podaci o radu
NaslovTehnike selekcije ljudskih resursa
Naslov (engleski)Human Resources Selection Techniques
AutorIvan Ćaćić
MentorVlatka Ružić (mentor)
Član povjerenstvaSlađana Čuljat (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaIvana Arbanas (član povjerenstva)
Član povjerenstvaVlatka Ružić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću
(Poslovni odjel)
Gospić
Datum i država obrane2017-06-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Upravljanje ljudskim resursima (Human Resource Management – HRM) je posebna znanstvena disciplina menadţmenta, koja ukljuĉuje sve procese i aktivnosti koje imaju za cilj upravljanje ljudskim resursima neke organizacije.U taj proces naravno spada i pronalaţenje i zapošljavanje ljudi koji najbolje odgovaraju za određeno mjesto. Naći što bolju osobu za određeno radno mjesto znaĉi iskoristiti ljudske resurse na najbolji mogući naĉin. Iskoristi nije baš najbolja rijeĉ za to jer zapravo zaposlenik i poslodavac moraju raditi zajedno da bi ostvarili svoje ciljeve te teţili napretku. Na zaposleniku je da obavlja svoj posao a na poslodavcu da motivira zaposlenike. No da bi pronašli „prave“ zaposlenike za određeno radno mjesto poslodavci koriste određene metode poznatije pod imenom selekcijske metode. Tako imamo psihologijske testove kao selekcijske metode koje se nadalje granaju na podskupine testova i ostale selekcijske metode koje se također razgranavaju. Za primjer korištenja nekih od tih tehnika uzeo sam ministarstvo unutarnjih poslova.
Sažetak (engleski)
Human Resource Management is a special science management discipline that includes all the processes and activities that aim at managing human resources of some organizations. Naturally, this process also involves finding and recruiting people who best suit a specific place. Finding a better person for a particular job means utilizing human resources in the best possible way. The benefits are not really the best thing to do because in fact, employees and employers have to work together to achieve their goals and strive for progress. To find "real" employees for a particular job, employers use certain methods known under the name of the selection method. So we have psychological tests as selection methods that continue to subculture tests and other selective methods. For example, using some of these techniques, I took the ministry of internal affairs. of Croatia.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:107:726044
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-04-16 10:41:47