prikaz prve stranice dokumenta Specifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d.
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Specifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d.
Knin: Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu, 2024. urn:nbn:hr:121:085314
Bašić, Josipa
Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu
Trgovinsko poslovanje s poduzetništvom

Institucijski repozitorij: Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu

Citirajte ovaj rad

Bašić, J. (2024). Specifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d. (Diplomski rad). Knin: Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:121:085314

Bašić, Josipa. "Specifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d.." Diplomski rad, Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:121:085314

Bašić, Josipa. "Specifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d.." Diplomski rad, Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:121:085314

Bašić, J. (2024). 'Specifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d.', Diplomski rad, Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu, citirano: 27.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:121:085314

Bašić J. Specifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d. [Diplomski rad]. Knin: Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu; 2024 [pristupljeno 27.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:121:085314

J. Bašić, "Specifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d.", Diplomski rad, Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu, Knin, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:121:085314

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:121:085314
Podaci o radu
NaslovSpecifičnosti internih mehanizama korportaivnog upravljanja u društvima za osiguranje na primjeru Allianz Hrvatska d.d.
Naslov (engleski)Specificities of internal corporate governance mechanisms in insurance companies: The case of Allianz Hrvatska d.d
AutorJosipa Bašić
MentorDamir Mihanović (mentor)
Član povjerenstvaLovorka Blažević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDamir Mihanović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaVedran Uroš (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište "Marko Marulić" u Kninu
(Trgovinsko poslovanje s poduzetništvom)
Knin
Datum i država obrane2024-09-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Korporativno upravljanje osigurava povrat ulaganja dioničara i dugoročnu održivost tvrtke kroz jasno definiranu raspodjelu moći, odgovornosti i donošenje odluka. Temelji se na usklađivanju interesa svih dionika i postavljanju standarda poput okolišnih, društvenih i upravljačkih kriterija (ESG). Ovaj sustav uključuje definiranje ciljeva, upravljanje resursima i nadzor učinkovitosti, te omogućava minimiziranje negativnih učinaka na okoliš i društvo. Primjer uspješnog korporativnog upravljanja je Allianz Hrvatska d.d., koja kroz dugu prisutnost na hrvatskom tržištu i strateško usmjerenje postigla značajan tržišni uspjeh i priznanja. Njihova jasna struktura upravljanja, uključujući Upravu, Nadzorni odbor, Glavnu skupštinu i Revizorski odbor, omogućava učinkovitu kontrolu i transparentnost, čime se osigurava dugoročna stabilnost i uspjeh tvrtke. Ovaj model upravljanja pokazuje kako proaktivna korporativna struktura i odgovorno ponašanje mogu stvoriti vrijednost za dioničare i doprinositi širem društvenom i gospodarskom okruženju
Sažetak (engleski)
Corporate governance ensures shareholder returns and the long-term sustainability of a company through a clearly defined distribution of power, responsibilities, and decisionmaking. It is based on aligning the interests of all stakeholders and establishing standards such as environmental, social, and governance (ESG) criteria. This system includes setting goals, managing resources, and monitoring performance, while minimizing negative impacts on the environment and society.An example of successful corporate governance is Allianz Hrvatska d.d., which, through its long-standing presence in the Croatian market and strategic focus, has achieved significant market success and recognition. Their clear governance structure, including the Management Board, Supervisory Board, General Assembly, and Audit Committee, ensures effective control and transparency, thereby guaranteeing long-term stability and success. This governance model demonstrates how a proactive corporate structure and responsible behavior can create value for shareholders and contribute to the broader social and economic environment.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:121:085314
Studijski programNaziv: Ekonomski i normativni okvir poduzetništva
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar ekonomije / magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-10-11 17:07:09