prikaz prve stranice dokumenta Modeli korporacijskog poduzetništva
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Modeli korporacijskog poduzetništva
Rijeka: Veleučilište u Rijeci, 2024. urn:nbn:hr:125:906306
Mađar, Dario
Veleučilište u Rijeci
Poslovni odjel

Institucijski repozitorij: Digitalni repozitorij Veleučilišta u Rijeci

Citirajte ovaj rad

Mađar, D. (2024). Modeli korporacijskog poduzetništva (Specijalistički diplomski stručni). Rijeka: Veleučilište u Rijeci. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:906306

Mađar, Dario. "Modeli korporacijskog poduzetništva." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Rijeci, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:906306

Mađar, Dario. "Modeli korporacijskog poduzetništva." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Rijeci, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:906306

Mađar, D. (2024). 'Modeli korporacijskog poduzetništva', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Rijeci, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:906306

Mađar D. Modeli korporacijskog poduzetništva [Specijalistički diplomski stručni]. Rijeka: Veleučilište u Rijeci; 2024 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:906306

D. Mađar, "Modeli korporacijskog poduzetništva", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Rijeci, Rijeka, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:906306

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:906306
Podaci o radu
NaslovModeli korporacijskog poduzetništva
Naslov (engleski)Models of Corporate Entrepreneurship
AutorDario Mađar
MentorAnita Stilin (mentor)
Član povjerenstvaDenis Buterin (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAnita Stilin (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDaniel Trošić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Rijeci
(Poslovni odjel)
Rijeka
Datum i država obrane2024-07-22, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, biti konkurentan osigurava opstanak na tržištu. Kako bi se ta konkurentnost postigla i održavala, potrebno je stalno biti u korak s najnovijim tržišnim trendovima ili postavljati nove trendove. Te se situacije postižu visokom razinom kreativnog razmišljanja unutar poduzeća ili jakom inovativnom kulturom koja za rezultat ima razvoj novih proizvoda ili usluga. Inovativnost je ključ uspjeha, ekonomskog rasta i održivog razvoja, te je bitna za opstanak poduzeća i cjelokupnih ekonomija. Cilj ovog rada je analizirati različite programe koji potiču kreativnost i inovativnost u organizacijama na globalnoj, nacionalnoj i mikro razini. U tu svrhu istraženi su različiti inovacijski programi, politike ili procesi, kako bi se utvrdilo kojem modelu korporacijskog poduzetništva pripadaju. Na kraju rada iznosi se analitički osvrt kao usporedba hrvatskih inovacijskih programa sa svjetskim.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:125:906306
Studijski programNaziv: Poduzetništvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica poduzetništva (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-10-09 12:06:46