prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama
Zagreb: Sveučilište VERN, 2021. urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac, Neven
Sveučilište VERN

Institucijski repozitorij: Repozitorij Sveučilišta VERN'

Citirajte ovaj rad

Bukovac, N. (2021). Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac, Neven. "Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac, Neven. "Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac, N. (2021). 'Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, citirano: 27.06.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

Bukovac N. Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2021 [pristupljeno 27.06.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563

N. Bukovac, "Utjecaj organizacijske kulture na intenzitet otpora promjenama", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište VERN, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:428563